秒速pk10概率_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是7万7万,毕竟17年的之前 我你这名达到了Java高级开发的职级。你这名在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,可是我 打算用若干篇系列文记录你这名 过程,一方面也算个总结,买车人面也把走过的弯路写出来,希望各位朋友就看有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但买车人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的之前 ,我在外企也享受了一段比较舒适的时光图片 ,到哪些程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45开始英文,你这名老油子(也包括我),会陆续到达,你这名混吃等死的人(需用我),会10点你这名更晚后到。你这名人所有你这名会想,这不算哪些,人家互联网公司有比你这名 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不用超过7点。

    2 到了之前 ,先看下美国的邮件,你这名没大事(一般不用有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15开始英文干活写代码。

    3 下午,你这名遇到你这名会担责任的事,就拉上人开个会,朋友定个方案,你这名慢慢做,做到5点半,坐等下班,你这名很忙,不用超过7点。

    4 晚上和前网友见面开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,可是我 朋友懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,可是我 次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,可是我 朋友7月5号一般没邮件,也大约没事。

    说到这里,你这名朋友非常羡慕,我觉得天下没免费的午餐,我曾经 的工作经历过之前 ,技术落后到哪些程度?

    1 平时工作,java只需用JDBC,Spring都用非要,ORM就用类似于于hibernate的框架,你这名没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学得基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增删剪查,也可是我 个MySQL主从读写,那末LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也可是我 个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没你这名用。

    可是我 当时,只可是我 组内跳槽出去的,过另1个 多月后技术就能超过朋友。这还不算,最糟糕的是,当时我更我不知道BAT等互联网公司究竟用哪些技术,也可是我 说,我当时开始英文准备面试时,连该准备哪些都我不知道。 

2  刚开始英文面试,撑不过半小时,非要硬着头皮不断学

    我是哪些之前 打算要换工作的?看网上,你这名工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,你这名奖金大约是另1个 多月的,再结合买车人成天技术没进步,就着急了。

    刚开始英文的之前 ,你这名我不知道要学哪些,非要一方面先看,买车人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,你造不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪些?应该是Redis类似于于的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪些缓存?他说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我不知道了。

    3 面试官问,朋友数据库层面为什么在么在做优化?我非要说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    我要我好些了,也就看诸如Netty和Redis类似于于的框架,并能撑过些基本疑问报告 ,比如Redis哪些数据形状,Netty怎么才能 才能 设置编码器和解码器。但你这名底层疑问报告 一问就倒。比如Redis怎么才能 才能 搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸那末类,我觉得一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试疑问报告 ,把相关知识点看熟悉,买车人面,会看面试被问到的底层代码。

    到我要我,我也就看不少文章,这段时间我遇到的疑问报告 是,我觉得到我要我,你这名组件我都掌握了,你这名也就看你这名架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中那末说上细节,买车人面,不足架构技术和业务的整合,可是我 面试时,只可是我 个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而需用实践得到的。可是我 你这名小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  上方出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到买车人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容让人是为过,为了提升能力,我也开始英文在博客园写文章。为了提升买车人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而需用去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,买车人面在备课的之前 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,可是我 乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,可是我 那个之前 ,好歹也搞清楚了该看哪些方面的内容以及需用达到的程度。    

    之前 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我需用清晰地就看买车人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,我要我面试成功了两家公司,也算增加了我你这名自信心,你这名我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟并能唬人,你这名好歹还是正式员工,还算稳定,可是我 就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多守护进程运行Spring MVC,我你这名 秒过。

    第二是数据库,我好歹就看你这名关于执行计划的调优,也了解了你这名MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我你这名理论过了,并能证明买车人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,你这名集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本疑问报告 ,没为什么在么在细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果让人通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太久,就没去。我要我你造,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,你这名当时能力比较强的人你这名不为什么在么在我要我去这家P2P公司了,可是我 招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,你这名17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什么在么在解释总会有污点,我要我再要进好公司就难了。

    我要我当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的守护进程运行员进入你这名P2P金融公司,你这名公司踩雷倒了,我要我朋友就在你这名小公司之间辗转,每家公司也干不长,类似于于人很可惜,其中不乏能力强的,但你这名每家公司干不长(我觉得需用买车人因为),但再要进好公司,你这名就得先在一家公司干个大约3年证明买车人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    你这名干一类似于于情的成功率非要10%,那末干有哪几个次,大约成功一次的概率能达400%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也可是我 大约成功一次的概率你这名接近400%。你这名那个时间点,大约面试了10家,按你这名 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试开始英文后,我会不断总结提升,可是我 终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,我觉得需用BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    你这名我那个之前 你这名成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去之前 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出守护进程运行池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部管理细节,面试官没细问我要我过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说我觉得话,前两轮技术面试需用以我为主,面试官没为什么在么在问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,曾经 ,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,我觉得我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面需用实践经验(真实状态是我的经验需用看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我需用干架构师的活,但工资非要给到高级开发的水平,你这名我要我就继续。

    我在面试之前 ,你这名知道这家公司加班不算少,可是我 在内心也定了另1个 多公司标准,说我觉得的,当时在工资方面我觉得没达到我的预期,但一方面我也面了那末多了,也知道买车人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司很难。相反,你这名继续在外企呆着,时间不等人,估计再曾经 下去我的技术就更加落后于平均水平了,可是我 让人咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在曾经 外企办离职的之前 ,不少人理解我,但需用人说我从外企到互联网公司会很苦,我觉得我你这名做好了准备。

    技术上,让人继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象非要互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟买车人基本功不错,你这名人所有也算上进,肯多问,你这名我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,让人与18年的年初去上方要删剪介绍的互联网公司。

    在下文里我将删剪介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什么在么在适应过来的。

    2  外企有工作节奏很难,可是我 人际关系不复杂性,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什么在么在你这名点通过加班和改变工作模式等的法律土办法适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。